Ips SUBSIDIOS

Subsidio de Cesantía

Permite a trabajadores que se encuentran cesantes acceder a una ayuda económica mensual, por un período máximo de 360 días. Por lo que este subsidio es incompatible con cualquier actividad remunerada.


Beneficiarios

Trabajadores cesantes que cumplan que cumplan todos los requisitos solicitados  y que NO  se encuentren adscritos al seguro de desempleo o cesantía.

Monto del Beneficio

El monto del subsidio es fijado por ley y varía según el período en que el beneficiario se encuentre cesante

  • Cuotas 1 a 3 (del día 1 al día 90) :              $17.338.-
  • Cuotas 4 a 6 (del día 91 al día 180):          $11.560.-
  • Cuotas 7 a 9 (del día 181 al día 270):         $8.669.-
  • Cuotas 10 a 12 (del día 271 al día 360):    $8.669.-

Apoyo Entregado

  • Asistencia médica gratuita en los consultorios y hospitales del Servicio Nacional de Salud.
  • Recibir Asignación Familiar y/o Maternal por sus cargas reconocidas.
  • Asignación por muerte, que cubre los gastos funerarios en caso de que el beneficiario fallezca.

Requisitos

  • Tener a lo menos 12 meses (52 semanas) continuos o discontinuos de imposiciones en cualquier régimen previsional (IPS o AFP) dentro de los 2 años anteriores a la fecha de cesantía
  • Estar inscrito en el registro de cesantía de la municipalidad que corresponda al lugar de residencia del trabajador
  • Estar inscrito en el registro de cesantes del IPS o Caja de Compensación
  • Haber perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador
  • Haber firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002 (si fue firmado después de esa fecha, el trabajador cesante puede acogerse al régimen del seguro de cesantía, pagado por la AFC).
  • No estar afiliado al Seguro de Cesantía, Ley 19.728, de mayo de 2001 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

Tramitación

El trámite se puede realizar durante todo el año y debe ser solicitado ante la institución previsional que corresponda al trabajador subsidiado (IPS o Caja de Compensación). Ésta también será la encargada de su pago, por mes vencido, desde la fecha de presentación de la solicitud hasta que se cumplan los 360 días.

 Vigencia

  • Se otorga por períodos de 90 días, renovables, si se acredita que persiste en su condición de cesante, hasta totalizar el máximo de 360 días.
  • El beneficio se pierde si la persona es contratada o no cumple con el requisito de acudir a la municipalidad para efectos de control.

+ Información

web:www.ips.gob.cl
call-center:600 440 0040
xxxxxxxxxx