Sence SUBSIDIOS

Subsidio al Empleo Joven

Es un aporte monetario otorgado por el Estado a través de Sence, para mejorar el sueldo de los trabajadores y trabajadoras jóvenes que perciben bajos salarios (es decir, que pertenecen al 40% más vulnerable de la población). El beneficio apoya además a quienes los contratan (es decir, a sus empleadores).


Beneficiarios

  • Está dirigido a jóvenes trabajadores(as), dependientes o independientes, entre 18 y menos de 25 años de edad que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población.
  • Así mismo, se benefician los empleadores de esos trabajadores, de entre 18 y menos de 25 años de edad, que califican como beneficiarios.

VERIFICA SI CUMPLE CON LOS REQUISITOS 

Monto del Beneficio

El monto del beneficio dependerá de la renta bruta anual o mensual del trabajador, según sea la opción de pago que elija.

Por ejemplo: si el trabajador elige pago anual y su renta bruta anual es mayor a $2.137.797, e inferior o igual a $2.672.246, el monto anual del subsidio será de $427.559 (es decir el 20% de $2.137.797).

Requisitos

    • Para los Jóvenes Trabajadores
      • Tener entre 18 y menos de 25 años de edad.
      • Pertenecer a la población 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares.
      • Acreditar una renta bruta anual inferior a $5.543.260 en el año en que se solicita el beneficio.
      • O acreditar renta bruta mensual inferior a $461.938 para quienes solicitan pagos mensuales.
      • No trabajar en una institución del Estado o en una empresa con aporte estatal superior al 50%.
      • Tener al día los pagos de cotizaciones previsionales y de salud.
      • Quienes tengan 21 años o más, tener Licencia de Educación Media.
    • Para los Empleadores, por sus trabajadores dependientes, que:
      • Sean trabajadores(as) regidos por el Código del Trabajo.
      • Tengan entre 18 y menos de 25 años de edad.
      • Integrar un grupo familiar perteneciente al 40% de menores ingresos o mayor vulnerabilidad socioeconómica, según Registro Social de Hogares
      • Tengan rentas brutas mensuales inferiores a $461.938 (valor correspondiente al año en curso).
      • Tengan pagadas sus cotizaciones de seguridad social dentro del plazo legal.

Postulaciones

Las postulaciones estarán abiertas todo el año en todas las regiones del país.

POSTULA AQUÍ

Pago del Beneficio

      • Si eres un trabajador independiente, recibirás el pago de forma anual.
      • Si eres un trabajador dependiente, puedes elegir entre el pago mensual o anual.
      • Si eres empleador, el subsidio siempre se pagará mensualmente.
      • Una vez aprobado el pago mensual, este se hará efectivo con un desfase de tres meses,



Calendario de Pago 2019

Vigencia

El subsidio se otorga hasta el último día del mes en que el trabajador tenga 24 años de edad; sin embargo podrán solicitar plazo adicional:

      • Las trabajadoras, por cada hijo nacido vivo entre sus 18 y antes de los 25 años de edad. El plazo adicional será equivalente al descanso maternal, es decir 18 semanas.
      • Trabajadores/as que hayan cursado estudios regulares entre los 18 y antes de los 25 años, en una Institución de Educación Superior reconocida. El plazo adicional sólo se podrá extender hasta el mes en que el trabajador cumpla 27 años.
        • 1 semestre académico, 3 meses de plazo adicional
        • 2 semestres académicos, 6 meses de plazo adicional
        • 3 ó más semestres académicos sin título, 12 meses
        • 4 ó más semestres académicos con título, 24 meses

Revisa MONTOS NO COBRADOS 

+ Información

web:www.subsidioempleojoven.cl
call-center:800 80 10 30
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