BONOS Sence

Bono al Trabajo de la Mujer

El Bono al Trabajo a la Mujer es un aporte monetario del Estado para mejorar los ingresos de las mujeres trabajadoras; este beneficio también lo puede recibir el empleador que contrata a una mujer, incentivando así la incorporación de la mujer al mercado laboral.


Beneficiarias

  • Las trabajadoras dependientes o independientes que pertenezcan al 40% socio económicamente más vulnerable de la población, de acuerdo al Registro Social de Hogares.
  • Los empleadores de las trabajadoras dependientes que cumplen con los requisitos.

Consulta si puedes Postular al Beneficio

Monto del Beneficio

  • Para Trabajadoras
    • El monto del Bono es calculado en base a la sumatoria de las rentas brutas mensuales que recibió la trabajadora durante todo el año anterior (incluidos los honorarios de ese periodo, si los hubiera).
    • A las trabajadoras les corresponderá  2/3 del bono durante cuatro años continuos.
  • Para Empleadores
    • Les corresponderá 1/3 del bono por por 24 meses
    • El pago siempre será mensual.

Requisitos

    • Ser mujer trabajadora dependiente o independiente.
    • Tener las cotizaciones previsionales y de salud al día.
    • Tener entre 25 y 59 años (59 años con 11 meses)
    • Pertenecer al 40% socioeconómicamente más vulnerable de la población, de acuerdo a Registro Social de Hogares.
    • Renta Bruta de acuerdo a las siguientes condiciones
      • Si eliges Pago Anual: acreditar una renta bruta anual inferior a $5.699.581.-
      • Si eliges Pago Mensual: acreditar una renta bruta mensual inferior a $474.966.-
    • NO pertenecer a empresas estatales (municipales) o empresas privadas que tengan un aporte estatal igual o superior al 50%.



Incompatibilidades

  • Es incompatible con el Subsidio al Empleo Joven, y con cualquier otro programa estatal de empleo.
  • Tampoco podrán postular a este beneficio funcionarios o empleadores estatales o municipales.

Postulaciones

  • Las postulaciones se realizan Todo el Año en la página oficial, siguiendo los pasos allí indicados.
  • El beneficio para la trabajadora dura cuatro años continuos, a partir del mes siguiente a la presentación de la solicitud.
  • Quienes hayan cumplido con este periodo no pueden postular nuevamente al programa y la normativa tampoco considera la prolongación o extensión de este beneficio.

POSTULA AQUÍ AL BONO AL TRABAJO MUJER

Calendario de Pago 2019

Pagos

El Bono es anual y se paga una vez al año (Pago Anual) en el mes de agosto en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior, pero se puede acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio. El 25% restante se paga en el mes de agosto.

  • Si elige Pago Anual: su fecha de pago  será en agosto de cada año
  • Si elige Pago Mensual:  se cancela el último día hábil de cada mes (con excepción de septiembre y diciembre, dado que se adelanta el pago). En esta modalidad, el primer pago del beneficio se realiza cuatro meses después de la postulación. Ej.: Si la postulación es en enero, el primer pago se recibe en mayo.

Se recomienda elegir depósito bancario en vez de pago en efectivo; ya que el depósito se realiza directamente en la cuenta bancaria de la trabajadora, evitando que por desinformación no cobren el beneficio.

+ Información

web:www.bonotrabajomujer.cl
call-center:800 80 10 30
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