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Aguinaldo Fiestas Patrias

Se trata de un beneficio del gobierno que tradicionalmente se paga en septiembre de cada año, a todos los beneficiarios de pensiones que cumplan con los requisitos establecidos en la ley. El dinero del aguinaldo de Fiestas Patrias no está afecto a descuentos; además, de no ser tributable ni imponible.


Beneficiarios

Personas que al 31 de agosto de 2019 tengan alguna de estas calidades:

  • Pensionados o pensionadas del Instituto de Previsión Social (IPS) que tengan una Pensión Básica Solidaria de Vejez o de Invalidez.
  • Pensionados o pensionadas Instituto de Seguridad Laboral (ISL).
  • Pensionados o pensionadas de las leyes de Exonerados Políticos, Ley N° 19.234.
  • Pensionados o pensionadas de las Mutualidades de Empleadores de la Ley N° 16.744.
  • Pensionados o pensionadasde las ex Cajas de Previsión y ex Servicio de Seguro Social.
  • Pensionados o pensionadas de reparación: Ley N° 19.123 (Rettig) y Ley N° 19.992 (Valech).
  • Beneficiarios o pensionadas de Indemnizaciones del Carbón, Ley N° 19.129.
  • Pensionados o pensionadas de AFP o compañías de seguro con garantía estatal o Aporte Previsional Solidario (de Vejez o de Invalidez).
  • Beneficiarios y beneficiarias del Subsidio por Discapacidad Mental.

Monto del Beneficio

Para este año el monto del aguinaldo es de $19.535 pesos por pensionado.

  • Éste se incrementará en $10.022 por cada persona que, al 31 de agosto de 2019, el pensionado tenga acreditada como carga familiar.
  • El incremento del aguinaldo deberá pagarse a quien perciba o hubiera podido percibir la asignación familiar.

Tramitación

El pago del aguinaldo viene incluido en la pensión mensual, por lo tanto los pensionados NO deben hacer ningún trámite adicional para recibir esta ayuda económica que les entrega el Estado.

Incompatibilidades

  • Las personas que perciben asignación familiar a causa de cargas que son beneficiarias de una pensión de sobrevivencia sólo tendrán derecho al aguinaldo en calidad de pensionadas, y no recibirán el incremento de 10 mil 22 pesos por esas cargas.
  • Cada beneficiario sólo tendrá derecho a un aguinaldo, aun cuando goce de más de una pensión, subsidio o indemnización.
  • El funcionariado de planta o a contrata del sector público que puedan reclamar el beneficio, sólo percibirán en esta calidad la parte del aguinaldo que exceda de la cantidad que les corresponde como pensionados, beneficiarios del Subsidio por Discapacidad Mental o beneficiarios de la indemnización compensatoria de la industria del carbón (según sea el caso).

Sanciones uso Malicioso

Quienes accedan maliciosamente al aguinaldo y a sus incrementos deberán restituir multiplicada por 5 la cantidad percibida en exceso, sin perjuicio de las sanciones administrativas y penales que pudieran corresponderles.

Otros Aguinaldos

  • Trabajadores Públicos
    • En el caso de los trabajadores públicos, los montos fijados están regulados por la ley 21.126.
      • Recibirán $72.486. – Los trabajadores cuya remuneración líquida en el mes de agosto de 2019 sea igual o inferior a $752.209.-
      • Recibirán $50.318.- Los trabajadores cuya remuneración líquida del mes de agosto de 2019 supere los $752.209.-
  • Sector Privado
    • Para los empleadores, otorgar aguinaldo a sus trabajadores NO ES obligación de fuente legal (como sí lo son, por ejemplo, las gratificaciones).
    • Sin Embargo, un trabajador del sector privado puede tener derecho a recibir aguinaldo de Fiestas Patrias en caso de que:
      • Esté contemplado en su contrato de trabajo.
      • Exista un contrato o convenio colectivo donde el aguinaldo esté incorporado como cláusula.
      • En estos casos, el aguinaldo sí puede ser exigido al empleador (empresa), como un derecho de los trabajadores.
    • La Dirección del Trabajo señala que en ciertos casos se trataría de un Acuerdo Tácito; ya que si el empleador otorga un beneficio por un determinado tiempo, aunque no esté escrito en el contrato de trabajo, ese beneficio pasa a ser parte de los derechos adquiridos del trabajador, por lo que “si un empleador ha dado por varios años aguinaldo, naturalmente ya es un derecho adquirido por los trabajadores y debe entregarlo”.
+ Información 
web: www.ips.gob.cl
call-center: Call Center 101
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